Nešteto idej za napredek in razvoj
Spodbujajte inovativnost
Z idejnico spremljate, ocenjujete in nagrajujete inovativne ideje zaposlenih.
Zaupajo nam
Velikost vaše ekipe ni pomembna
4.8
Ocena uporabniške izkušnje
Uporabniki so aplikacijo ocenili s 4.8/5 zvezdicami.
Optimizacija
Optimizirajte delovne procese. Sledite inovativnim idejam skozi proces obdelave preko enostavnega a sodobnega grafičnega vmesnika
Podpora
Morebitne težave rešujemo takoj. Vaše predloge za izboljšave obravnavamo v manj kot 24 urah.
Nagrajevanje
Upravljajte in sledite izplačanim nagradam zaposlenim.
Finančni vidik
Ponujamo cenovno ugodno rešitev, popolnoma prilagojeno vašim potrebam in številu zaposlenih.
Kako deluje?
Idejnica je preprosta, intuitivna spletna aplikacija, kar omogoča dostop in upravljanje tudi preko pametnih mobilnih naprav.
Prijava
Zaposleni se prijavijo v spletni portal idejnica z dodeljenim uporabniškim imenom in geslom.
Oddaja ideje
Preprost grafični vmesnik omogoča hitro oddajo predloga za izboljšavo ali inovativne ideje.
Spremljanje ideje
Status ideje lahko zaposleni spremljajo v naboru vseh idej organizacije. Stopnje obdelave ideje so predefinirane, lahko pa se spremenijo glede na vaše potrebe.
Prijava
Zaposleni se prijavijo v spletni portal idejnica z dodeljenim uporabniškim imenom in geslom.
Oddaja ideje
Preprost grafični vmesnik omogoča hitro oddajo predloga za izboljšavo ali inovativne ideje.
Spremljanje ideje
Status ideje lahko zaposleni spremljajo v naboru vseh idej organizacije. Stopnje obdelave ideje so predefinirane, lahko pa se spremenijo glede na vaše potrebe.
Povezovanje ekipe in oddelkov
Z idejnico se ekipe in oddelki znotraj podjetja povežejo. Vsaka ideja pomeni novo priložnost za dodatno izboljšanje delovnih mest in napredek podjetja.
Idejnica v številkah
2022
Leto vzpostavitve
1k+
Obiskovalcev mesečno
10+
Podjetij v programu
Testimonials
”
Edina pot, da preživimo, je inovativnost. Inovativnost se splača, saj lahko inovativen izdelek dražje prodaš.
Andrej Božič
Steklarna Hrastnik
Vaša poslovna rešitev
Rešitev, ki pripomore k razmišljanju in inoviranju zaposlenih. Optimizira, organizira in digitalizira oddajo inovativnih idej in predlogov za izboljšave v podjetju.
Povezovanje oddelkov
Oddelki se med seboj povežejo in, z optimizacijo delovnih procesov, drug drugemu olajšajo delo.
Pregled uspehov
Takojšen pregled nad preteklimi idejami in njihovimi statusi. Omogoča tudi pregled nad nagrajevanjem zaposlenih.
Upravljanje z ekipami
Predloge in ideje lahko ddajajo tudi ekipe.